Cabinet de conseil RH & QVCT
Objectiver. Piloter.
Agir.
Cabinet spécialisé en prévention de l'absentéisme et des risques psychosociaux. Des solutions concrètes pour transformer durablement vos enjeux humains en performance.
Nos expertises
Cinq leviers pour transformer durablement votre organisation
Nous intervenons là où la complexité RH se transforme en coûts invisibles. Méthode rigoureuse, livrables actionnables, pilotage dans la durée.
Absentéisme
Cartographie, pilotage de vos indicateurs, diagnostic absentéisme. Plan d'action opérationnel et pilotage dans la durée pour réduire durablement l'absentéisme.
En savoir plus02Risques psychosociaux
Diagnostic RPS et formation à la prévention. Détection précoce, prévention structurée et accompagnement des équipes pour préserver la santé mentale.
En savoir plus03Management
Systèmes de management, formations et accompagnement des dirigeants pour une culture d'entreprise axée performance et respectueuse de la santé de ses collaborateurs.
En savoir plus04Télétravail
Former, piloter et coacher vos équipes pour réussir l'hybridation et transformer le télétravail en avantage concurrentiel.
En savoir plus05Diversité
Construire une politique diversité structurée et durable. De la prévention du harcèlement à l'inclusion.
En savoir plusImpact mesurable
Les chiffres qui parlent
6,11%
Taux d'absentéisme moyen constaté en France
4 000€
Coût annuel moyen par salarié (absentéisme) pour l'entreprise
59%
Salariés confrontés aux RPS en 2024 (Baromètre BDO)
Ils nous font confiance
Des organisations exigeantes en Europe et à l'international
Industrie, banque, retail, médias, fonction publique — des secteurs où la performance humaine fait la différence.
+ de 24 organisations accompagnent — industrie, santé, transport, médias, banque et secteur public.
Notre approche
Une méthode rigoureuse, sans jargon
Nous refusons les plans d'action génériques. Chaque mission commence par une lecture fine du réel : données, terrain, entretiens. Puis un plan priorisé, portable par vos équipes.
Notre cabinet
Méthode Phelypea
Objectiver → Structurer → Piloter → Mesurer l'impact
Services
Du diagnostic au pilotage, un accompagnement de bout en bout
Diagnostic 360°
Audit quantitatif et qualitatif de vos indicateurs RH, entretiens, observation terrain. Livrable : cartographie + rapport d'analyse des causes profondes de votre absentéisme.
Plan d'action opérationnel
Une feuille de route par priorités, avec actions concrètes, jalons, indicateurs et responsables. Pas de théorie, que du pilotage.
Pilotage & accompagnement
Revues trimestrielles, ajustements, formation des managers. Nous restons engagés à vos côtés dans la durée.
Le cabinet
Une équipe, une vision
« Le sujet RPS / absentéisme se traite rarement en surface. Il exige de l'observation, de la donnée et des décisions courageuses. »
Découvrir notre équipe
Anna Goi
Fondatrice
Cüneyt Alkan
Associé
Questions fréquentes
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Études & analyses
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